Lukk

Publisert - 31.Oktober 2018

Vi søker utvikler

Vi opplever stor etterspørsel etter vår digitale kompetanse og søker en dyktig utvikler!

Vi leter etter deg som brenner for å skape gode brukeropplevelser, er genuint opptatt av webteknologier, utforsker og kaster deg gjerne ut i det ukjente og ikke minst er du stolt over det gode håndverket du gjør.

I Dinamo vil du jobbe sammen med et team av utviklere og designere som jobber med front- og backendutvikling, UI og UX på alt fra små kampanjesider til større nettsteder. Vi har et bredt spekter av kunder, både offentlige og private, så hvis du har lyst til å jobbe i et tverrfaglig og variert miljø, kan det være deg vi ser etter.

Vi ser etter deg som mestrer:

  • Javascript
  • HTML
  • CSS (preprocessors)
  • PHP (eller et annet server-side scriptingspråk)


Det er en fordel, men ikke et krav, om du har erfaring med:

  • blade templating
  • wordpress (temautvikling)
  • JS rammeverk som AngularJS, React eller Vue.js
  • universell utforming
  • å mene noe om god animasjon og UX
  • versjonskontroll og kodedeling (Git)
  • Webpack, Gulp, NPM, Yarn
  • front-end rammeverk som Bootstrap og Foundation
  • Laravel


Du liker:

  • å jobbe i tverrfaglige team
  • en hektisk og variert hverdag
  • å jobbe på flere prosjekter samtidig
  • å jobbe systematisk
  • å utforske nye teknologier og rammeverk


I Dinamo har vi jobbet tverrfaglig i over 20 år og som en del av Dinamo Digital vil du ofte jobbe med andre fagområder som Design, PR, Reklame og Redaksjon hvor vi sammen løser oppgaver for offentlige og private aktører. Vi jobber i dag med kunder som Norsk Tipping, Urmaker Bjerke, Veidekke, Jernbanedirektoratet og Sweet Protection, for å nevne noen. Klikk
her for å se noen av arbeidene vi har gjort for våre kunder.

Du finner oss i fine lokaler på toppen av Grønland, med kort vei til alt. Ta kontakt om du lurer på noe, eller bare vil snakke litt – eller send en søknad til nyefolk@dinamo.no

Vi har satt likestilling og ubevisst diskriminering på dagsorden.
I Dinamo mener vi at ulike mennesker skaper både bedre jobber og arbeidsmiljø. Derfor vil vi ha rollemodeller av begge kjønn og i størst mulig grad speile samfunnet med hensyn til alder og bakgrunn. Høsten 2017 startet vi et helt konkret prosjekt hvor vi satte fokus på problemstillingen. Alle ansatte er ansvarlige for at Dinamo er et trygt sted å arbeide, hvor det kun er ens egen innsats som avgjør hvilke muligheter en får. I Dinamo skal alle føle seg respektert, inkludert og anerkjent. Vi har et felles ansvar, men spesielt for lederne er dette en viktig oppgave. I hverdagen betyr dette mye for trivsel og trygghet, og vi tror at folk som har det bra leverer de beste jobbene.