Dinamo søker junior frontend-utvikler!

Vi opplever stor etterspørsel etter vår digitale kompetanse og søker en fremadstormende, engasjert og lærevillig frontend-utvikler!

Vi leter etter deg som synes at webteknologier som HTML, CSS og JavaScript er noe av det mest spennende man kan drive med. Du er ikke redd for å kaste deg ut i det ukjente og ønsker å utvikle deg i et godt og etablert digitalt miljø.

I Dinamo vil du jobbe sammen med et team av utviklere og designere som jobber med front- og backendutvikling, UI og UX på alt fra små kampanjesider til større nettsteder. Vi har et bredt spekter av kunder, både offentlige og private, så hvis du har lyst til å jobbe i et tverrfaglig og variert miljø, kan det være deg vi ser etter.

Vi ser etter deg som har erfaring med:

  • HTML
  • CSS
  • Javascript

Det er en fordel, men ikke et krav, om du har erfaring med noe av dette:

  • PHP
  • WordPress (temautvikling)
  • Universell utforming
  • frontend rammeverk som Bootstrap, Foundation eller tilsvarende

Du liker:

  • å jobbe i tverrfaglige team
  • en hektisk og variert hverdag
  • å jobbe på flere prosjekter samtidig
  • å jobbe systematisk
  • å utforske nye teknologier og rammeverk

I Dinamo har vi jobbet tverrfaglig i over 20 år og hos oss vil du jobbe med prosjekter på tvers av Dinamos fagområder Design – Digital – PR – Reklame. Klikk her for å se noen av arbeidene vi har gjort for våre kunder.

Du finner oss i fine lokaler ved Kirkeristen, med kort vei til alt. Ta kontakt om du lurer på noe, eller bare vil snakke litt – eller send en søknad til nyefolk@dinamo.no

Vi har satt likestilling og ubevisst diskriminering på dagsorden.

I Dinamo mener vi at ulike mennesker skaper både bedre jobber og arbeidsmiljø. Derfor vil vi ha rollemodeller av begge kjønn og i størst mulig grad speile samfunnet med hensyn til alder og bakgrunn. Høsten 2017 startet vi et helt konkret prosjekt hvor vi satte fokus på problemstillingen. Alle ansatte er ansvarlige for at Dinamo er et trygt sted å arbeide, hvor det kun er ens egen innsats som avgjør hvilke muligheter en får. I Dinamo skal alle føle seg respektert, inkludert og anerkjent. Vi har et felles ansvar, men spesielt for lederne er dette en viktig oppgave. I hverdagen betyr dette mye for trivsel og trygghet, og vi tror at folk som har det bra leverer de beste jobbene.

Kontaktpersoner

smiley

Takk for at du meldte deg på Dinamonday. Du hører fra oss annenhver mandag.