.
Slik jobber vi
I Dinamo har vi ett mål, uansett hvilken kunde og problemstilling vi jobber med, - og det er å utvikle massekommunikasjon som oppleves som sann og relevant for mottaker, og som er verdiøkende for avsender. Ingen kunder eller problemstillinger er like,- men vår erfaring er at grundig arbeid uansett gir best resultater.
STRATEGISK RÅDGIVNING OG UTVIKLING AV KREATIVE KONSEPTER
Nøkkelinnsikt/planning
Hva opptar folk akkurat nå? Hva tenker de på og snakker om, og hva betyr dette for deg og din bedrift? Hvilken rolle kan dere spille i folks hverdag? For å besvare disse spørsmålene utvikler vi nøkkelinnsikter. Dette er sannheter om dine produkter eller tjenester, som målgruppen vil oppleve som relevante og originale. Her involveres også plannere, og eventuelle eksterne ressurser som for eksempel trend- eller analysebyråer.
”Visjon og verdi” prosess
Enhver bedrift eller organisasjon trenger en tydelig og felles forståelse av egen identitet. Det handler om å enes om hvem man er, hva man tror på, hva man vil oppnå – og hvordan man vil oppnå det. Vi bruker en egenutviklet Dinamo-modell som svarer på alle disse spørsmålene. Disse svarene skal gjennomsyre hele organisasjonen både internt og i kommunikasjonen med omverdenen.
Definering av ”Sjel og personlighet”
Vi tror at jo enklere modeller man bruker, desto større sjanse har man for å fremstå som tydelige og ekte i kommunikasjonen. Utvikling av Sjel og Personlighet handler kort fortalt om å finne en sannhet om ditt produkt, som tilfredsstiller et genuint behov hos målgruppen. I skjæringspunktet mellom sannhet og behov, finnes sjelen. Eller for å si det med Aristoteles: ”Sjel er det som gir ting liv”. Personlighet handler om hvordan man fremstår, hvilket språk man bruker og hvordan man ”kler” seg når man snakker til målgruppen.
Langvarige kreative konsepter
Å investere i utvikling av reklame bør kunne gi avkastning også over tid. De annonsørene som i mange år kan snakke med utgangspunkt i samme konsept, har en større sjanse for å få til dette. Er fundamentet godt nok, kan man benytte dette i mange år – man kan variere måten man snakker på, men kjernen vil folk alltid kunne kjenne igjen. Når folk kjenner deg igjen har du større mulighet for å være engasjerende i kommunikasjonen din, fremfor bare å informere.
Strategisk mediaplanlegging
Ved å bringe medieplanleggingen inn i den kreative prosessen på et tidlig tidspunkt kan vi utnytte de enkelte medienes styrker enda bedre – noe som vil gi en kommunikasjonsmessig gevinst for oppdragsgiveren. Derfor har vi en mediastrategisk rådgiver i huset, slik at denne prosessen blir mest mulig dynamisk og konstruktiv. Jo færre skillevegger det er mellom leddene i en kommunikasjonsprosess, desto tydeligere og mer effektfull kan sluttresultatet bli.
DRAMATISERING AV KREATIVE KONSEPTER
Overliggende kreativ idé
Når et kreativt konsept er utarbeidet, skal dette ligge til grunn for all kommunikasjon fremover. Likevel vil jo enhver annonsør ha behov for å snakke om ulike budskap til ulike målgrupper. For hver slik oppgave utvikler man en overliggende kreativ idé, det man tidligere kalte en kampanjeidé. Den overliggende kreative ideen er spisset inn mot det konkrete budskapet som skal formidles, samtidig som den ivaretar de grunnleggende premissene det kreative konseptet legger.
Kreativ idé tilpasset mediastrategi/valgte kanaler
Når den overliggende kreative ideen er funnet, ser vi på hvordan de aktuelle kanalene kan brukes for å optimalisere løsningen. Ved å ta hensyn til de ulike medienes styrker så tidlig som mulig i den kreative prosessen, vil sluttresultatet bli kommunikasjon med større gjennomslagskraft.
FERDIGSTILLELSE AV MASSEKOMMUNIKASJONSARBEIDER
Vi ferdigstiller og kvalitetssikrer løsninger til alle typer medier innen massekommunikasjon og business-to-business. Vi knytter til oss ekstern kompetanse ved behov, som for eksempel ved produksjon av film, radio eller webløsninger. Eksempler på det vi produserer kan være reklamefilm, radioreklame, webannonser og nettsider, printannonser, utendørsreklame og alle former for business-to-business. Se eksempler på arbeider annet sted på siden.
